正月初八，新一年的工作開始了！大家都比平常來的要早，除了開門紅的好彩頭，更彰顯了對工作的熱情和干勁兒。開年來的第一件事就是培訓，參加培訓的主要是項目管理中心及技術部、營銷中心的員工，為期3天。此次培訓涵蓋了各個專業的專題課程及職能部門各種規章制度的宣講，讓學員們在增強專業能力的同時，也更加了解公司近期發布的規章制度。

瞧，大家都聽的多認真~

項目管理中心的員工平時都駐扎在工地上，難得有時間聚在一起共同學習。自2016年起，公司逐步加強了對培訓的重視程度，一年有4次大型的全員培訓，讓員工在實踐的同時也增強理論知識的儲備，和公司共同成長。培訓的講師都是公司內部經驗豐富的項目經理及老員工，通過培訓把自己多年的經驗甚至教訓都毫無保留地傳授給年輕的小伙伴，讓年輕人少走彎路。培訓過程中，大家都積極踴躍地提出自己在平時工作中遇到的各種問題，與講師和其他項目經理共同討論，有效地解決了許多在工地上遇到的難題。

當然，有培訓也必定會有考試，這無疑是檢驗效果的“不二法寶”。

看，大伙都在緊張認真的答題~

截止到2月6日，此次培訓已經圓滿結束。人力資源部對參訓人員就講師和課程的滿意度做了詳細調查，以幫助我們不斷改進。我們相信通過堅持不懈地進行此類培訓，員工們會取得更大的收獲，我們的公司也將蒸蒸日上！

新的一年，新的開始！

讓我們擼起袖子加油干！